关于印发公司用人标准导向的通知

各部、司、纺纱厂：
当前，公司上下按照董事会年初制定的各项工作目标和计划，正在紧锣密鼓全方位的进行落实和实施运作中。在总公司的全面布署下，各单位周密安排、争先恐后、创新思路、敢于领先，为新一年的良好开端打下了坚实的基础。公司呈现出团结向上、群情振奋、万马奔腾的一派良好局面。
在新的一年里，我们要突出抓好全体员工的素质教育，明确公司用人标准，打造出一支高素质的企业管理队伍。现将公司的用人标准导向公布如下：
一、公司重用和喜欢的人 
1，忠诚企业，支持领导工作并值得信赖的人；
2，工作责任心强，有大局意识并主动承担责任的人；
3，能把公司下达的任务做完、做优并做事圆满的人；
4，在工作中不断创新并不断提高工作效率的人；
5，自愿学习并不断提升和完善自我的人；
6，工作主动、品德优良、乐于奉献、不计个人得失的人。
二、公司绝对不喜欢的人
1，“混”工作的人，敷衍了事、私心严重的人；
2，只喜欢评价、批评别人，不会自我检讨、自以为是的人；
3，影响团队团结、涣散军心、爱挑起事端的人；
4，会说不做、消极抱怨、心胸狭窄的人；
5，清高自大、自我感觉良好、 不懂的感恩回报的人；
6，思想落后，不积极主动、喜欢推卸责任的人。
按照董事会要求，全公司班组长、处室科员以上管理人员要亲自把公司喜欢和绝对不喜欢的人的各项条款要亲自书写一遍，并熟记于心，要自我对照，确保言行一致。（个人所写由本单位统报宣教中心存档）
各单位要广泛宣传，快速融入到每个员工心中，此条款将成为我们冠星的一项企业文化，进行长期宣贯。
特此通知

公司党委 公司工会