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冠昌纺织有限责任公司 2022年度社会责任报告
2022年,面对复杂严峻的国际环境和国内疫情频发带来的多重考验,冠昌纺织始终坚持“稳字当头 稳中求进”的发展总基调,围绕纺织行业的发展现状和变化莫测的市场形势,有效采取稳妥措施,在全面抓好疫情防控的前提下,依靠稳定、优质的产品质量,抢抓机遇,拓展市场,最大限度地克服了疫情反复蔓延、国际形势动荡不安、原料价格大幅波动、市场需求转弱等带来的不利影响,确保了各项工作的有序开展,实现了全年生产平稳运行。
《2022年度社会责任报告》是以2022年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。
一、稳健运营,积极回报广大股东
“股东权益最大化”是公司作为企业公民的基本义务,保障股东的利益,是公司最基本的社会责任。在保持自身成长和发展的同时,公司高度重视股东回报,坚持现金分红。一年来,公司以以“稳经济,保运行,抓防疫,促发展”为总抓手,进一步深化综合性管理水平再提升,一切从细入手,用心做起,有力有序有效地推动了各项工作的开展与落实。
1、强化绿色管理,确保监管到位。在工作中,我们严格按照环保目标责任书要求,结合各部门职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。首先是从源头上规范,在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业。
2、以智能制造为主攻方向,深入推进科研、技改创新。2022年,公司分别从新产品研发、增上项目和技术改造三个方面入手,不断提升公司自主创新能力,全面增强了企业的核心竞争力。今年成立了科技创新研发中心,根据用户品种结构和面料材料要求,成功开发出十多个新品种,不但提高了研发水平,而且实现了多品种多渠道销售。随着智能化、自动化产业的提档升级,企业对员工的操作水平也提到了新高度,今年的操作运动会达到了历年之最。通过比赛不仅涌现出了任荣荣、梁云青、张仰仰等一大批技术过硬、工作扎实、综合素质高的优秀员工,更进一步夯实了员工的理论知识和操作技能水平。
3、构建全方位安全体系,实现防患于未然。一年来,公司聚焦安全运营,继续加大直面问题、严肃整改的决心力度,深入开展了安全生产突出问题的专项治理。在持续发挥安全生产记录仪的作用,规范生产流程、调动员工积极性的基础上,投资二十余万元安装了星火探除器,通过检测烟雾浓度迅速判断火情,有效拦截了多次隐患事故,杜绝了在无人看管的情况下火灾隐患的发生,彻底解决了不安全因素。同时,根据企业发展需要,成立了安全环境办公室,聘请了第三方安全专家咨询服务,建立健全安全生产目标管理体系,明确安全责任主体,制定了安全检查例会汇报曝光制度,加强了安全教育和培训学习,强化了专项和重大安全事故隐患排查,真正形成了安全督导、检查、考核全覆盖的管理格局,安全管理工作扎扎实实向前推进了一大步。
4、咬定质量不放松,以高质量推动高水平发展。一年来,我们聚焦源头到生产全过程的细节管理,进一步明确责任主体,细化考核奖惩兑现。在供应采购上,始终坚持原料购进及生产配棉走上限、器材配件供应选品牌、设备配备选型选名牌的原则保证源头品质;在现场管理上,利用安全生产记录仪等现代化管理手段,坚持专项整治常抓不懈,紧盯运转环节查漏补缺,规范员工操作标准,有效提升了生产效率;在设备管理上,定期开展专项检查活动,在保证运行完好的同时进一步提升运转质量,持续推动质量管理工作朝着高标准、精细化、零反馈的方向发展。
二、传承弘扬企业文化,以精神引领激发团队凝聚力
1、小举措大关爱,情系员工办实事。为进一步提振信心,增强广大员工的幸福感、获得感和满足感,以实际行动践行温暖式管理。首先是对员工餐厅进行了大刀阔斧的改革,通过公开竞标的方式选择了山东新儒商饮食服务有限公司,彻底改变了原来饭菜单一、设施落后、管理不规范的局面,并以营养均衡、美味可口的饭菜质量赢得了广大员工的拍手称赞。其次是对厂区内所有淋浴间的设施、卫生间死角进行了专项整改维护和专项治理,真正形成了让人眼前一亮、心里一动的干净卫生的工作环境。
2、疫情面前,用行动展现责任与担当。为了确保企业运营和广大员工的健康,一年来,疫情防控工作领导小组积极响应上级号召,认真贯彻落实上级部门疫情防控工作部署,出台下发各类防疫防控文件通知200余个、组织全员核酸检测83轮,累计报备车辆1500车次,为企业的平稳运行做了大量工作。特别是在封控期间,公司防疫工作领导小组在全力抓好疫情防控各项工作的同时,时刻关注员工情绪和生产运行的稳定;想千方设百计保证了新鲜蔬菜的按需供应,变着花样的改善伙食,为驻厂员工提供了贴心的后勤保障。大家齐心协力,共克时艰,以实际行动凝聚起抗击疫情的坚定信心和强大合力,最终守得云开“疫”散。
3、丰富活跃文化生活,提升员工精神面貌。2022年,公司先后开展了“庆五一话担当”征文活动、“致敬七一,不忘初心”主题党日等系列活动,以不同的形式向员工和社会展示了冠昌纺织精诚团结、高度统一的精神风貌,以及用智慧和汗水创造业绩,造福家乡、反哺社会的责任担当。
三、不忘初心,认真履行社会责任
公司严格秉承社会价值观念和道德规范,将回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任,努力经营,以自身发展带动当地经济和社会的发展,为社会的稳定和繁荣发展作出贡献。
1、诚信经营,依法纳税。公司自成立以来,不断建立、健全各项规章管理制度,支持国家政策,积极履行企业社会责任,在“争做一流企业,铸就百年老店”的征程中,坚持做到规范经营、诚信经营,积极承担并履行法定纳税义务,有力地支持了国家和地方财政税收,促进和带动了自身及地方经济的发展。公司不断扩大招聘规模,努力为当地居民创造就业机会,为人民生活改善做出了应有的贡献,使社会能够共享企业的发展成果。
2、投身公益,回馈社会。衡量一个企业的价值大小不是它有多少产值和利润,而是为社会做出了多少贡献。多年来冠昌纺织始终致力于公益活动,通过“武训慈善助学基金会”累计捐资二十余万元,用于改善一些条件落后的学校的教育基础设施、帮扶贫困学生完成学业。自2020年新冠肺炎疫情爆发到2022年,冠昌纺织积极承担社会责任,先后向省内外累计捐款130余万元,捐赠防疫物资价值100余万元。
2023年,站在新的起点上,我们将时刻把目标刻在心上,把执行视为铁律,把担当作为自觉,以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加顽强的毅力,不忘初心谋发展、鼓足干劲谱新篇,力争在新的战略机遇和风险挑战中再创佳绩,再立新功,再创辉煌!
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