冠昌纺织有限责任公司 2022年度社会责任报告

       2022年，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情频发带来的多重考验，冠昌纺织始终坚持“稳字当头 稳中求进”的发展总基调，围绕纺织行业的发展现状和变化莫测的市场形势，有效采取稳妥措施，在全面抓好疫情防控的前提下，依靠稳定、优质的产品质量，抢抓机遇，拓展市场，最大限度地克服了疫情反复蔓延、国际形势动荡不安、原料价格大幅波动、市场需求转弱等带来的不利影响，确保了各项工作的有序开展，实现了全年生产平稳运行。
     《2022年度社会责任报告》是以2022年度工作为重点，真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。
       一、稳健运营，积极回报广大股东
       “股东权益最大化”是公司作为企业公民的基本义务，保障股东的利益，是公司最基本的社会责任。在保持自身成长和发展的同时，公司高度重视股东回报，坚持现金分红。一年来，公司以以“稳经济，保运行，抓防疫，促发展”为总抓手，进一步深化综合性管理水平再提升，一切从细入手，用心做起，有力有序有效地推动了各项工作的开展与落实。
       1、强化绿色管理，确保监管到位。在工作中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合各部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。首先是从源头上规范，在生产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关；在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度；在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创建经济节约型、环境友好型的企业。
       2、以智能制造为主攻方向，深入推进科研、技改创新。2022年，公司分别从新产品研发、增上项目和技术改造三个方面入手，不断提升公司自主创新能力，全面增强了企业的核心竞争力。今年成立了科技创新研发中心，根据用户品种结构和面料材料要求，成功开发出十多个新品种，不但提高了研发水平，而且实现了多品种多渠道销售。随着智能化、自动化产业的提档升级，企业对员工的操作水平也提到了新高度，今年的操作运动会达到了历年之最。通过比赛不仅涌现出了任荣荣、梁云青、张仰仰等一大批技术过硬、工作扎实、综合素质高的优秀员工，更进一步夯实了员工的理论知识和操作技能水平。
       3、构建全方位安全体系，实现防患于未然。一年来，公司聚焦安全运营，继续加大直面问题、严肃整改的决心力度，深入开展了安全生产突出问题的专项治理。在持续发挥安全生产记录仪的作用，规范生产流程、调动员工积极性的基础上，投资二十余万元安装了星火探除器，通过检测烟雾浓度迅速判断火情，有效拦截了多次隐患事故，杜绝了在无人看管的情况下火灾隐患的发生，彻底解决了不安全因素。同时，根据企业发展需要，成立了安全环境办公室，聘请了第三方安全专家咨询服务，建立健全安全生产目标管理体系，明确安全责任主体，制定了安全检查例会汇报曝光制度，加强了安全教育和培训学习，强化了专项和重大安全事故隐患排查，真正形成了安全督导、检查、考核全覆盖的管理格局，安全管理工作扎扎实实向前推进了一大步。
       4、咬定质量不放松，以高质量推动高水平发展。一年来，我们聚焦源头到生产全过程的细节管理，进一步明确责任主体，细化考核奖惩兑现。在供应采购上，始终坚持原料购进及生产配棉走上限、器材配件供应选品牌、设备配备选型选名牌的原则保证源头品质；在现场管理上，利用安全生产记录仪等现代化管理手段，坚持专项整治常抓不懈，紧盯运转环节查漏补缺，规范员工操作标准，有效提升了生产效率；在设备管理上，定期开展专项检查活动，在保证运行完好的同时进一步提升运转质量，持续推动质量管理工作朝着高标准、精细化、零反馈的方向发展。
       二、传承弘扬企业文化，以精神引领激发团队凝聚力
       1、小举措大关爱，情系员工办实事。为进一步提振信心，增强广大员工的幸福感、获得感和满足感，以实际行动践行温暖式管理。首先是对员工餐厅进行了大刀阔斧的改革，通过公开竞标的方式选择了山东新儒商饮食服务有限公司，彻底改变了原来饭菜单一、设施落后、管理不规范的局面，并以营养均衡、美味可口的饭菜质量赢得了广大员工的拍手称赞。其次是对厂区内所有淋浴间的设施、卫生间死角进行了专项整改维护和专项治理，真正形成了让人眼前一亮、心里一动的干净卫生的工作环境。
       2、疫情面前，用行动展现责任与担当。为了确保企业运营和广大员工的健康，一年来，疫情防控工作领导小组积极响应上级号召，认真贯彻落实上级部门疫情防控工作部署，出台下发各类防疫防控文件通知200余个、组织全员核酸检测83轮，累计报备车辆1500车次，为企业的平稳运行做了大量工作。特别是在封控期间，公司防疫工作领导小组在全力抓好疫情防控各项工作的同时，时刻关注员工情绪和生产运行的稳定；想千方设百计保证了新鲜蔬菜的按需供应，变着花样的改善伙食，为驻厂员工提供了贴心的后勤保障。大家齐心协力，共克时艰，以实际行动凝聚起抗击疫情的坚定信心和强大合力，最终守得云开“疫”散。
       3、丰富活跃文化生活，提升员工精神面貌。2022年，公司先后开展了“庆五一话担当”征文活动、“致敬七一，不忘初心”主题党日等系列活动，以不同的形式向员工和社会展示了冠昌纺织精诚团结、高度统一的精神风貌，以及用智慧和汗水创造业绩，造福家乡、反哺社会的责任担当。
       三、不忘初心，认真履行社会责任
       公司严格秉承社会价值观念和道德规范，将回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任，努力经营，以自身发展带动当地经济和社会的发展，为社会的稳定和繁荣发展作出贡献。 
       1、诚信经营，依法纳税。公司自成立以来，不断建立、健全各项规章管理制度，支持国家政策，积极履行企业社会责任，在“争做一流企业，铸就百年老店”的征程中，坚持做到规范经营、诚信经营，积极承担并履行法定纳税义务，有力地支持了国家和地方财政税收，促进和带动了自身及地方经济的发展。公司不断扩大招聘规模，努力为当地居民创造就业机会，为人民生活改善做出了应有的贡献，使社会能够共享企业的发展成果。
       2、投身公益，回馈社会。衡量一个企业的价值大小不是它有多少产值和利润，而是为社会做出了多少贡献。多年来冠昌纺织始终致力于公益活动，通过“武训慈善助学基金会”累计捐资二十余万元，用于改善一些条件落后的学校的教育基础设施、帮扶贫困学生完成学业。自2020年新冠肺炎疫情爆发到2022年，冠昌纺织积极承担社会责任，先后向省内外累计捐款130余万元，捐赠防疫物资价值100余万元。
2023年，站在新的起点上，我们将时刻把目标刻在心上，把执行视为铁律，把担当作为自觉，以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加顽强的毅力，不忘初心谋发展、鼓足干劲谱新篇，力争在新的战略机遇和风险挑战中再创佳绩，再立新功，再创辉煌！