集团公司开展了选拔员工职业道德素养提升内训师的活动

本报讯：为保证完成内训师培训学习月活动效果，3月18日下发《关于选拔员工职业道德素养提升内训师的通知》，安排了内训师选拔条件、内训师责任及管理以及相关工作安排，选拔采用自荐、部门推荐相结合的方式，要求参选人员填写《员工职业道德素养提升内训师选拔推荐表》，截止23日，共有38名员工报名参加，并提交了推荐表；24日下发通知，安排：定于29日下午2：30在东厂文化活动中心举行职业道德素养提升内训师演讲选拔赛，并对参选人员做了详细安排，包括着正装、讲普通话，演讲内容等，为保证参选人能做好充足准备，将通知下发到了各参选员工手中；29日下午2:30，竞选演讲比赛在东厂文化活动中心举行，36名员工参加了演讲比赛，由郭安波副总经理、工会张学印主席、人力资源部李俊青部长、企管部郝会新副部长、纺纱一厂郭金印处长、纺纱二、三厂成素芝厂长、纺纱四厂许卫东厂长、纺纱五厂王学谦厂长、纺纱六厂周振朝厂长担任评委，评委们对每名参选员工做了公平的评分，演讲比赛结束后对参选员工成绩进行了汇总，并排出名次。结合《员工职业道德素养提升内训师选拔推荐表》与职业道德素养提升内训师演讲选拔赛进行了综合评定，聘任内训师20名。（人力资源部  梁春磊）